Oxygen
Das Rezept der Veränderungs-
fähigkeit
Podcast #3
In der neusten Folge von Oxygen verraten dir Nathalie Bourquenoud und Joël Luc Cachelin ihr Rezept, um die Veränderungsfähigkeit im Unternehmen zu stärken. «Wenn Unternehmen sich nicht weiterentwickeln werden sie sterben. Denn unsere Welt verändert sich immer schneller mit der Digitalisierung. Wenn man sich nicht anpasst, steht das Überleben des Unternehmens in Frage», sagt Nathalie. Aber viele Unternehmen haben Mühe mit Veränderung und der heutigen Geschwindigkeit. «Es geht um Veränderungen von Gewohnheiten. Bei Unternehmen betrifft das in der Regel Hunderte Menschen und ihre Routinen und das geht nur ganz langsam», sagt Joël Luc. Ausserdem bedrohe Veränderung immer die Gewinner:innen der Vergangenheit. «Diese Menschen sind nicht unbedingt interessiert an einer neue Managementphilosophie.»
oxadi hat ein Rezept entwickelt, wie Unternehmen ihre Veränderungsfähigkeit stärken können. Das Rezept ECOS beinhaltet die folgenden vier Hebel:
- Arbeitsumfeld (Environment)
- Kultur (Culture)
- Organisation (Organization)
- Gesellschaft (Society)
«Diese vier Hebel sind wie eine Landkarte, die hilft die Veränderung in den Unternehmen zu strukturieren und eine gemeinsame Sprache zu entwickeln», sagt Nathalie. Innerhalb dieser Struktur kann man sich Ziele setzen und eine gemeinsame Vision entwickeln.