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Über oxadi

Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt neu.

oxadi ist ein menschliches und unternehmerisches Abenteuer, das Menschen mit unterschiedlichen Talenten und sich ergänzenden Kompetenzen zusammenbringt, um das menschliche Potenzial zu entfalten und nachhaltig Mehrwert zu schaffen.

Unsere Ambition: Den Menschen im KI-Zeitalter stärken.

Unsere Geschichte


Ein unternehmerisches Abenteuer, entstanden aus einer Überzeugung.

oxadi wurde von Nathalie Bourquenoud gegründet, mit der Vision, den Menschen angesichts der digitalen Beschleunigung zu bewahren und die Arbeitswelt neu zu gestalten.
Heute verbinden Nathalie und Luc ihre Erfahrungen, Perspektiven und Kreativität, um innovative Lösungen für eine menschlichere Arbeitswelt zu entwickeln.

Nathalie Bourquenoud - Gründerin von oxadi

Nach über zwanzig Jahren in leitenden Funktionen grosser Institutionen, im Finanzwesen und im Personalmanagement, hat Nathalie eine klare Überzeugung entwickelt: Nachhaltige Leistungsfähigkeit basiert vor allem auf menschlichen Fähigkeiten.
Heute verbindet sie strategische Vision, Forschung und Umsetzung, um Organisationen bei ihrer Transformation zu begleiten.

Ihr Motto: «Seien wir gute Vorfahren.»

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Luc Wohlhauser - Entwicklung & Kommunikation

Neugierig, kreativ und tatkräftig: Luc liebt es, Ideen entstehen zu lassen und sie in konkrete Chancen zu verwandeln.
An der Schnittstelle von Strategie, Business Development und Kommunikation trägt er dazu bei, oxadi weiterzuentwickeln, Menschen zu vernetzen und neue Arbeitsweisen zu gestalten.

Sein Motto: «Ideen sind nur dann wertvoll, wenn man sie zum Leben erweckt.»

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Zwei sich ergänzende Wege.
Eine gemeinsame Vision: die Arbeitswelt neu gestalten und das menschliche Potenzial entfalten.

Sie vertrauen uns

Unser Ökosystem


Kollektive Intelligenz im Dienste des Menschen.

Bei oxadi sind wir überzeugt, dass die besten Innovationen entstehen, wenn unterschiedliche Erfahrungen und Kompetenzen zusammenkommen.

Kunden, Partner und Fachleute bilden ein Ökosystem, in dem alle dazu beitragen, neue Arbeitsweisen zu erproben, ihre Wirkung zu messen und die Arbeitswelt gemeinsam weiterzuentwickeln.

Unsere Stärke: Voneinander lernen, um die Arbeitswelt nachhaltig neu zu gestalten.

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Warum oxadi?

Organisationen mit Sauerstoff versorgen.

Alles begann mit dem Wunsch, die kollektive Energie zu stärken, Kreativität zu fördern und neue Dynamik in Organisationen zu bringen.

Entstanden aus der Idee «ox-idea», um neue Ideen zum Leben zu erwecken, ist oxadi auch eine Anspielung auf die Zeichentrickserie «Die Ritter des Tierkreises» und das französische Wortspiel «Ox a dit quoi?» («Was hat Ox gesagt?»).

Ein Name, der unsere Kreativität, unseren Mut und unseren Willen verkörpert, neue Wege zu gehen und bestehende Denkmuster aufzubrechen.

Denn wer besser denken, kreativ sein und mehr leisten will, braucht auch Raum zum Atmen.

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Unser Engagement

Seien wir gute Vorfahren.

Die Entscheidungen, die wir heute treffen, prägen die Arbeitswelt von morgen.

Bei oxadi setzen wir uns dafür ein, Organisationen weiterzuentwickeln und dabei den Menschen, seine mentale Gesundheit sowie die Ressourcen zukünftiger Generationen zu bewahren.

Denn nachhaltige Leistungsfähigkeit bedeutet auch, Verantwortung für morgen zu übernehmen.

Was wäre, wenn sich unsere Wege kreuzen?

Teilst du unsere Vision und möchtest dazu beitragen, die Arbeitswelt neu zu gestalten?

Die Arbeitswelt gemeinsam neu gestalten.

Den Menschen im KI-Zeitalter stärken.

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