OxaPulse

Verstehe die Veränderungs-bedürfnisse
deines Systems

40 Indikatoren, um deine Organisation zu kartieren –
ein internes GPS, um Wandel gezielt und wirkungsvoll zu steuern.

Hybridität & Sinn: Unser Arbeitssystem neu denken
Die Arbeitswelt wird immer komplexer, und die Erwartungen der Mitarbeitenden verändern sich.
Hybrides Arbeiten, «weniger, aber besser», neue Werte.
Handle, um dein Arbeitssystem weiterzuentwickeln:
Umfeld, Kultur, Organisation und gesellschaftliche Verantwortung –
damit sich alle entfalten können.

Ein schneller Scan, ein klares GPS

Veränderungs- und Leadership-Indizes sowie 40 Indikatoren messen die vier Hebel der Transformation deiner Arbeitswelt und identifizieren die Veränderungsbedürfnisse deiner Teams.

Mehr über unsere Philosophie erfahren

Konsolidiertes Steuerungssystem

Geteilte Einsicht in vergleichende Reportings und in die Entwicklung der Veränderungsbedürfnisse,
um Prioritäten pro Einheit zu definieren und den Impact der Massnahmen zu belegen.

Eine Dynamik, die mitreisst

Jede Einheit erhält ein klares Feedback:
Du führst den richtigen Dialog auf dem richtigen Niveau
und setzt gezielte Massnahmen genau dort um, wo sie gebraucht werden.

Messen. Transformieren. Performen.

Investiere in dein ECOS und baue eine Organisation auf,
die digital denkt und menschlich handelt.

Rollout in weniger als einer Woche

Starte schnell deine erste Kampagne, ganz ohne IT-Aufwand:
für eine inspirierende Kommunikation über die Transformation deiner Arbeitswelt.

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