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La pleine conscience digitale, c’est quoi ?
La pleine conscience digitale, c’est la capacité d’utiliser les technologies en conscience afin de maintenir la performance et préserver le bien-être numérique de tes employés.
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La première plateforme dédiée à la pleine conscience digitale de tes équipes
La pleine conscience digitale, c’est la capacité d’utiliser les technologies en conscience afin de maintenir la performance et préserver le bien-être numérique de tes employés.
Le monde du travail se numérise, et les promesses sont grandes : automatiser, accélérer, produire plus et coûter moins.
En réalité : hyperconnexion 24/7, pression de l’instantanéité, surcharge d’infos, frontières pro/perso floues.
Résultat : le stress numérique explose, la santé mentale devient le défi n°1 (45% de la population concernée), l’absentéisme grimpe et la performance chute.
Ou comment utiliser la technologie en conscience pour réduire le stress et doper l’énergie collective.
Digitox est une approche qui agit à la fois sur l’individu et l’organisation.
SelfScan : en 15 minutes, chacun évalue ses ressources et son profil de pleine conscience numérique.
SelfCoaching : un accompagnement personnalisé pour renforcer ton équilibre numérique, à travers des défis concrets sur 6 axes de croissance.
Cockpit managers : tableau de bord d’équipe pour cibler les actions et suivre le progrès.
Soutien ciblé : coaching dédié pour les 5% de cas à haut risque.
Les résultats :
–2 jours d’absence par personne et par an.
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Résilience et confiance d’équipe accrues.
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Tes équipes s’auto-analysent, s’adaptent et gagnent en efficacité dès la première étape.
Digitox nous a donné la boussole manquante pour comprendre le stress numérique de l’organisation — sans exposer les individus.
Chez PostFinance, entre 2007 et 2010, réduction de 35% d'absentéisme en moins de 3 ans. Économie récurrente de 3 millions par an.
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