Piloter la transformation de ton monde du travail avec la rigueur d’un plan financier

Impact & performance durable : réinventer ton monde du travail.
La fonction RH est encore trop absorbée par l’opérationnel plutôt que d’être présente aux comités de direction et de contribuer aux décisions stratégiques, indispensables à la survie de l’organisation.
Notre modèle ecHos outille la fonction RH avec des données claires et précises qui lui permettent d’accélérer la transformation du monde du travail et d’occuper une place stratégique au sein des comités de direction.

Indices de changement et Leadership, ainsi que 40 indicateurs pour mesurer les leviers de la transformation de ton monde du travail et repérer les besoins dans les unités.

Lecture et analyse croisées des reportings comparatifs et des besoins de transformation pour définir les priorités par unité et mesurer l’impact des mesures déployées.

Chaque unité reçoit un feedback clair : tu engages le bon dialogue au bon niveau et mets en place les mesures adaptées exactement là où elles sont nécessaires

Lance vite ta première campagne, sans lourdeur IT et donne envie à tes équipes de devenir des acteurs dans la transformation de ton monde du travail.
Planifie ta première campagne !